مرکز تماس متناسب با ساختار سازمان
هیچ الگوی واحدی برای تمام مراکز تماس وجود ندارد , ساختار مناسب هر مرکز تماس به نوع خدمات سازمان، حجم و ساعات تماس، تعداد واحدهای درگیر، فرآیندهای ارجاع و سطح اطلاعات مورد نیاز مدیران وابسته است. به همین دلیل، طراحی یا توسعه مرکز تماس باید با شناخت دقیق نیازهای عملیاتی و بررسی نقاط ضعف ساختار موجود آغاز شود





